年假是给职工一年一次的假期。凡连续工作1年以上的可享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假。劳动法年假规定时怎样的?年假是怎样计算的?下文了解相关问题。
国家规定年休假制度有哪些内容?探亲假的条件是什么,探亲假期间的待遇如何计算?我国休息休假的种类有哪些,什么是探亲假?可享受休假待遇的主体,职工休假可享受的待遇有
年休假标准:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的
即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。那么,新国家法定年休假的规定怎样呢
第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
