一把手离任前人事规定-主要领导离任不能调整干部「知博窗务」

一把手离任前人事规定-主要领导离任不能调整干部

时间:2024-02-21 手机版
摘要:一把手离任前人事规定,主要领导离任不能调整干部,哪些干部不要任职试用期,新的领导上任三个月不动干部,受处分干部重新任用规定,科级干部任职备案时间,干部选拔任用条例解读,领导退休前半年不能提干部,纪检部门对选人用人监督

2003年6月19日中央办公厅印发《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》、2010年3月7日中央办公厅印发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究

为了落实全面从严治党和从严管理干部要求,规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究,据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例

一条为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行,防止用人失察失误,严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、

中共中央办公厅党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行) 【法规类别】政纪党纪 11805 【发文字号】中办发[2010]9 号 【发布部门】a03 【发布日期

《通知》指出,《责任追究办法》的颁布实施,对于促进各级党政领导干部提高认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相政策法规的自觉性,严格依规

摘要 一条为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行,防止用人失察失误,严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党

《党政领导干部选拔任用工作条例》修订◎进一步强化和明确了干部选拔任用的政治标准和政治要求。比如,明确“选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放首位”;在基本条件

 
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