现行的劳动合同法中,并没有一种关系叫停薪留职,这是在从前国企、事业单位中才有的,意思是职位给你保留着,但你不用来上班我们也不发工资,只是给你保留
所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。 停薪留职是80年代初的事物,《劳动人事部、国家经济委员会关于
支持鼓励公立医院医务人员在职或停薪留职办医,必将为社会办医注入强劲的动力。 支持鼓励公立医院医务人员在职或停薪留职办医,必将为社会办医注入强劲的
停薪留职有哪些内容一、报名过程1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律
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一些朋友在工作中会遇到停薪留职的情况,方便保留原有的职位,有一段时间进行其他的事宜,这也是一种比较人性化的方法。那么停薪留职规定是怎么样的?停薪
