为贯彻国家“稳就业”、“保就业”的决策部署，人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅近日联合印发《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》，要求确保教师招聘质量，严格“持证上岗”。
《通知》指出，要鼓励和引导更多高校毕业生到基层中小学幼儿园任教。要摸清城镇乡村不同区域、不同学校的岗位需求，精准招聘所需学科教师，特别是要按照国家要求和学校需求，有针对性地加强思想政治、音乐、体育、美术、科学、劳动、特殊教育等紧缺学科教师招聘补充，重点加大幼儿园教师补充力度，加大力度补充普通高中紧缺学科教师。
《通知》指出，要科学合理设置招聘条件，确保教师招聘质量，严格“持证上岗”。要深入实施“特岗计划”，一次性招聘未完成计划的省份，可以按规定依次递补聘用或组织二次招聘，保证招聘完成率。要创新教师招聘办法，可适当放宽国家乡村振兴重点帮扶县乡村中小学幼儿园招聘条件，强化乡村振兴人才保障。
《通知》强调，各地要尽快启动教师公开招聘工作，通过多种途径广泛推介招聘信息，优化做好公开招聘报名、考试、考察、体检等工作，确保如期完成教师招聘任务，实现教师招聘与稳定毕业生就业目标。
