美国学者发现,日本企业具有一种特殊的元素是美国企业不具备的,这个元素被美国学者确定为“企业文化”。 企业文化作为企业管理与经营的概念诞生于20世
企业文化管理五大要则_文化/宗教_人文社科_专业资料。企业文化本身就是存在的,只不过没有经过提炼、引导、杂乱无序的文化成为企业发展的一 个阻力或者
企业文化是管理的高境界 汤美美 发布时间:10-0819:12 文化建设是企业发展壮大的内在驱动力,打造优秀的企业文化便是孕育强大的发展基因。企业竞争表面为产品的竞争
一、让企业“更好”是管理的本意 二、积极能动的企业文化理念 就是企业文化理念 优秀的文化理念具有能动性,能为企业指向“更好”,体现在以下三个方面:
摘要:随着我国经济的快速发展,企业之间的竞争越来越激烈,企业管理是企业增强竞争力的有效手段,而企业文化是企业管理的重要组成部分,为企业的发展指引
21世纪是文化中心的世纪,企业文化作为一种管理理论和管理方法,它已成为现代企业的一竞争力,对企业管理的优化乃至整个企业的发展至关重要。文化的核心是价值观的
