党的十八大提出要深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍,优化领导班子知识结构和专业结构,注重培养选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风

的改革措施;要把此次会议精神和既有改革经验结合起来,把干部人事制度改革及人才工作和公司战略规划匹配起来,培育新时代改革创新新思路,不断推动干部和人才

干部人事制度改革工作会,学习贯彻落实全国组织工作会议和《中央企业员管理规定》精神,围绕中心工作,推进人才管理机制变革,激发干部新担当新作为,助力

十八大以来的干部人事制度改革十八大以来的干部人事制度改革:深化干部人事制度 改革 中组部常务副部长陈希:深化干部人事制度改革 XX 年12 月02 日08:0

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【摘要】:四十年干部人事制度改革,以实现干部人事管理的科学化、民主化、法制化为目标,以分类管理为路径,演绎了波澜迭起的一幕。本文回顾了干部人事制度改革走过的